“ 入境政策朝令夕改、返加签证遥遥无期。”

这年头留学生在国外找工作究竟有多难？

据最新数据显示，目前留学生在海外找到工作的人仅有5%。

这是一个什么概念呢？

简单理解，100个留学生，在国外找到工作的人仅5人，凤毛麟角。

“0实习、0推荐信、无名校背景”，要想在海外找到一份工作无异于大海捞针。 

为什么这样说呢？

（1）留学生自身身份劣势

留学生面临签证身份等压力，找工作有天然劣势。除非有超凡的工作能力优势，否则很难跟白人竞争。

（2）专业选择集中，竞争基数大

留学生专业选择相对集中，全是金融经济投行、算法技术类，竞争基数太大，应聘岗位相对稀缺。

（3）人脉极度匮乏

海外雇主尤其看中内推人才，没有行业背书、相关人士的推荐，留学生很难被雇主所信任。

（4）没有实习经历，与社会断层

受疫情影响，全球经济低迷。国外企业实习岗位缩减严重，缺乏校园活动和就业经验的留学生，往往在简历这一关就会被淘汰出局。

添加职业生涯规顾问老师

一键为你定制个性化求职辅导方案

那么在面临求职瓶颈，留学生该如何在国际市场中脱颖而出？

首先这4点很关键。

1、提前规划求职路径，尽早确定自己的目标行业及求职方向

2、拓展人脉结识业内人士，解决信息差的问题，得到靠谱的内推机会

3、寻找合适实习机会，对行业、岗位深入了解，优化简历背景

4、改变求职思维，主动学习职场知识与技能，提升个人专业度

又是一年求职季，不少CSO学员反馈：

“汇丰的笔试真的太难了！”

“岗位开放信息根本找不到啊！”

“没有好人脉，根本进不了终试！”

为此CSO国际教育中心特邀了一批北美一线名企导师给大家集中进行求职训练，在职导师还可以为你直接投递简历，让雇主一眼就看中你，为你精准规划未来求职路径。

1、Yang导师

（擅长辅导文科背景学员提高数据技能和求职技巧）

2、Jenny导师

（短时间可以快速提高学员面试技巧和语言水平）

3、Luna

（MBA商学院申请经验丰富）

谷歌，德勤，微软，贝恩咨询大佬..... 应有尽有，在CSO总有一个导师是为你的求职之路量身定制。

添加职业生涯规顾问老师

一键为你定制个性化求职辅导方案

从求职规划，到面试流程、常见问题，再到面试模拟。

四大环节，导师全程跟踪服务。

10个小时密集训练，一对一直播授课，力求带领大家突破北美求职障碍，完成校园到职场的完美晋级。

表现优秀的学员还可以直接得到导师【内推资格】，简历直达企业HR。

帮你轻松省去海投繁琐环节，让求职更简单高效。

本次的求职训练营，主要覆盖金融投行\软件工程算法\商业数据分析\战略咨询这四个项目。

部分项目展示：

CSO国际教育中心专业团队|专注留学生求职辅导服务，累计为学员成功斩获1000+名企offer。

目前已与全球500家名企达成深度合作，获得业内大咖推荐信高达10000+，offer成功率高达98%。

来CSO求职训练营，从此求职不走弯路

给你的人生选择创造更多可能性

你真的还不来吗？